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Whistleblowing

Pontinova bietet vertrauliche, grenzüberschreitende Unterstützung für Whistleblower und wichtige Zeugen unter der Leitung von Dr. Kai-Uwe Steck.
Whistleblowing

Ob in einem ersten vertraulichen Gespräch oder im Rahmen eines strukturierten Unterstützungsprozesses – Pontinova passt seine Hilfe speziell an die individuelle Situation und die Schutzbedürfnisse von Whistleblowern und potenziellen Schlüsselzeugen an. Die Kanzlei konzentriert sich auf Situationen mit hohem rechtlichen, beruflichen und persönlichen Risiko, in denen eine frühzeitige strategische Beratung und strenge Vertraulichkeit unerlässlich sind.

Alle Anfragen werden mit äußerster Diskretion behandelt. Auf der Grundlage seiner einzigartigen Erfahrung als wichtiger Zeuge im größten Steuerbetrugsfall der europäischen Geschichte und seiner mehr als 25-jährigen internationalen Anwaltstätigkeit im Bereich Finanzmärkte und Regulierung prüft Dr. Kai-Uwe Steck jede Anfrage persönlich und fungiert als Hauptansprechpartner für alle Whistleblowing-Angelegenheiten. Sein tiefgreifendes Verständnis von Ermittlungsverfahren, grenzüberschreitenden Rechtsrahmen und dem persönlichen Druck, dem Whistleblower ausgesetzt sind, ermöglicht es Pontinova, rechtlich fundierte, strategisch abgestimmte und menschenzentrierte Unterstützung zu bieten.

Pontinova bietet unter der Leitung von Dr. Kai-Uwe Steck folgende Formate an:

Vertrauliche Orientierungsgespräche – erste Einschätzung komplexer Situationen, Abwägen von Risiken und möglichen nächsten Schritten.

Rechtliche Beratung für Whistleblower und wichtige Zeugen – Abwägen von Risiken, Schutzmechanismen und Handlungsoptionen

Unterstützende Beratung für Whistleblower und potenzielle wichtige Zeugen – Unterstützung in Entscheidungsphasen, in denen rechtliche, berufliche und persönliche Fragen eng miteinander verflochten sind.

Individuelles Mentoring in Krisensituationen – strukturierte Unterstützung in Zeiten hoher Belastung, Unsicherheit oder Isolation.

Klärung von Schnittstellen mit Beratern und Institutionen – reflektierende Vorbereitung auf Gespräche mit Anwälten, Behörden oder anderen beteiligten Parteien, ohne die operative Vertretung zu ersetzen.

Einbeziehung des Vertrauenskreises – maßgeschneiderte Unterstützung durch ein Netzwerk erfahrener Fachleute zur Stärkung von Stabilität, Resilienz und Perspektive.

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